Fackförbundet Unionen går nu vidare och stämmer Piteåföretaget GoExcellent i Arbetsdomstolen. Bakgrunden är att två anställda sades upp från sina jobb i slutet av augusti i fjol. Förklaringen till uppsägningen var enligt GoExcellent att personer på företaget kände sig hotade av männen efter kommentarer på Facebook.

Ola Sundström, förbundsjurist på Unionen, säger till SvD.se att anledningen till stämningen är att de inte har kommit överens med företaget om händelseförloppet.

– Arbetsgivaren menar att det är ett hot som ligger till grund för en uppsägning, vi menar att det de har gjort inte är tillräckligt allvarligt för en uppsägning, säger han.

Enligt stämningsansökan hade en tidigare anställd i början av augusti i fjol skrivit ett kritiskt inlägg, där han kände sig lurad av företaget.

En av de två männen svarade då med att han skulle ”storma in” till en kollega och ”Unleash the fucking fury”.

Den andra mannen svarade ”Jag säger inget så har jag inget sagt.. men man kan ju tänka en del fula ord…” och ”As long as you shoot the fuckers and not the fuckees”, på svenska översatt till ”Så länge du skjuter jävlarna och inte de som jävlats med”.

En månad senare blev de två männen plötsligt inkallade till chefen och uppsagda, med just motiveringen att de övriga anställda inte kände sig trygga med att personerna jobbade kvar.

– Självklart är det inte okej att utföra allvarliga hot, men det har inte varit ett hot, säger Ola Sundström.

Unionen pekar på att en av männen senare bjöds på en julfest med företaget, något som inte hänt om de anställda verkligen kände sig hotade.

Unionen vill ha 150 000 kronor i skadeskånd var till männen. De har dock inte framfört några krav på att bli återanställda.

Företagets pressansvarige Moniqa Löfstedt säger till SvD.se att de vill vänta med att kommentera stämningsansökan.

– Vi måste få invänta och se vad de går vidare med, innan vi kan kommentera sakfrågan. Men vi står fortfarande fast vid att vi gjorde rätt i att agera med uppsägning, säger hon.